員工安全

您如何減少工作場所中口頭或身體沖突的威脅？除了提高員工的自信心，您如何提高工作效率和減少壓力相關的缺勤率？網定通提供的一系列解決方案將有助於提升員工的自信心，提高工作效率，並最大限度地減少與壓力相關的曠工。

2007年企業過失殺人罪法案規定所有雇主都有責任，要求組織內的高級管理人員創建，發展和維持“相關的謹慎責任”。

作為一個高度複雜的組織，醫療保健行業需要特別注意保護員工和患者。作為該領域工作人員保護的主要內容，移動通信技術也在保護現場人員方面的作用脫穎而出。

醫院或醫療機構內部有許多區域，工作人員面臨潛在危險，例如夜間監視病房的護士和急診室部門使用受控藥物的工作人員。

通常需要立即尋求説明，但可以最小化撥打電話的能力。在這種情況下，有幾件事需要考慮：

• 聲音警報是否會加劇已經緊張的情況？
• 真正需要什麼級別的支援？
• 有哪些危險？
• 支援系統可以收集哪些信息？
• 發出警報的人可以得到確認即將有協助，所以他們可以採取相應的行動嗎？

如果提供更全面的圖像，而不僅僅是聲頻警報，還有病患嚴重程度和精確位置，那麼個人安全保障將達到最佳狀態。例如，網定通的EkoTek無線員工保護解決方案，只需按一下按鈕即可提供所有這些信息。同樣，網定通的i-信息綜合通信平台提供了最新移動設備與現有內部系統的進一步集成，以創建功能更強大，信息更豐富的員工保護系統。